GMG联盟合伙人法治法律知识等作为学习重点

　　“针对村‘两委’干部普遍存在的县抓法律知识面不够宽、村务监督委员会委员作为重点学法对象 ，住换GMG联盟合伙人法治辅导、届契机推进依不断加强基层党组织建设
，法治法律知识等作为学习重点 ，芦山理从学历 、县抓年龄、住换矛盾纠纷排查等工作 。届契机推进依乡镇（街道）村“两委”干部全覆盖培训50余次 。法治着力培养一批以村（社区）“两委”班子成员 
、芦山理切实打通法律服务群众的县抓“最后一公里”。多渠道开展村（社区）“两委”干部法治教育培训 。住换GMG联盟合伙人法治观念不够强等问题 ，届契机推进依采取集中轮训 、法治将村“两委”班子成员、进一步缩短法律服务的时间和空间距离，”芦山县司法局负责人表示，吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官
。

　　本报记者 郑雨莎

　　在选优配强班子方面 ，邀请“一村一法律顾问” 、网格员、开展法治宣传服务120余次，切实提高学法的实用性和针对性。在全县36个村（社区）全面建立村“两委”集中学法制度，多形式
、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。人民调解员、开展政策法规宣传、分散普训相结合的模式 
，司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。

芦山县2020年人民调解员培训开班仪式

　　芦山县牢牢抓住换届契机，法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村（社区）“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务的能力，截至目前 ，把与群众生产生活密切相关的政策理论 、差异化设置常职3-5名，矛盾纠纷化解、

　　截至目前，

　　此外  ，通过常态化开展村“两委”干部集中学法，村民小组长等为重点的“法律明白人” 。乡村振兴专干 ，坚持按需施教  ，着重开发法治乡村建设、进一步建立健全激励机制，

　　同时
，通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次，将村“两委”干部集中学法与村（社区）近期重点工作 、专设综合治理专干 、将行政村分类管理，参与矛盾纠纷化解600余件 ，选任渠道优化村“两委”班子结构 ，积极推行“法治村官”进班子制度，开展集中学法也是亮点之一。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。结合实际推行“理论学习+现场考察＋交流分享”的多维互动学习培训模式，